第四，要培育“陽(yáng)光、高效、規(guī)范、和諧”的機(jī)關(guān)文化。要建立完善機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度、紀(jì)律和工作流程，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員、專(zhuān)職干部之間建立良好的合作共事關(guān)系。有了健康的機(jī)關(guān)文化就會(huì)形成合力，取得事半功倍的效果。民主黨派機(jī)關(guān)特別需要竭誠(chéng)為兼職的代表人士和廣大會(huì)員服務(wù)，把各級(jí)機(jī)關(guān)建成會(huì)員之家，特別是代表人士之家。

當(dāng)前民進(jìn)組織建設(shè)中的主要問(wèn)題

　　民進(jìn)的組織建設(shè)仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子的精神狀態(tài)和作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的帶頭人，要有對(duì)組織、對(duì)會(huì)員的感恩與盡責(zé)之情，力戒驕傲自滿或懈怠之心。習(xí)近平總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。民主黨派領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí),努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，要以貫徹落實(shí)民主集中制為重點(diǎn)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作程序，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法、遵守會(huì)章的意識(shí)。

　　二是關(guān)于會(huì)內(nèi)監(jiān)督。幾年來(lái)，民進(jìn)中央和省級(jí)組織對(duì)會(huì)內(nèi)監(jiān)督進(jìn)行了積極探索，但還是需要進(jìn)一步的理論研究和切實(shí)的調(diào)查來(lái)支撐，需要在政黨制度的框架內(nèi)來(lái)定位，需要在他律與自律中做權(quán)衡，需要修改相關(guān)的會(huì)內(nèi)制度來(lái)適應(yīng)。參政黨監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)參政黨成員組織行為的監(jiān)督基本限于黨內(nèi)事務(wù)的范疇。會(huì)內(nèi)監(jiān)督應(yīng)該主要在監(jiān)督會(huì)內(nèi)民主集中制的真正實(shí)現(xiàn)和保障組織機(jī)體健康活力方面發(fā)揮作用。會(huì)內(nèi)監(jiān)督還可在增強(qiáng)政黨意識(shí)方面發(fā)揮作用，政黨要講政治、講原則、講規(guī)矩，參政黨成員要有組織觀念、服從組織紀(jì)律。

　　三是關(guān)于代表人士和后備干部問(wèn)題。這兩支隊(duì)伍儲(chǔ)備不足的問(wèn)題應(yīng)該引起我們的高度重視。這已并非個(gè)別地方的問(wèn)題，有的地方還較突出。各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是一把手，要高度重視選人用人工作，制定規(guī)劃，建立有效的動(dòng)態(tài)選拔機(jī)制，拓寬培養(yǎng)鍛煉渠道，增強(qiáng)推薦效果，用制度保障人才隊(duì)伍的健康發(fā)展，以后備隊(duì)伍建設(shè)作為衡量自己是否真正對(duì)組織負(fù)責(zé)的重要標(biāo)尺。

　　四是關(guān)于會(huì)籍管理。隨著改革開(kāi)放的深入，人才在社會(huì)上流動(dòng)愈加頻繁，這就給會(huì)籍管理帶來(lái)了新問(wèn)題。有流出地和流入地都聯(lián)系不上會(huì)員的現(xiàn)象；有的因戶籍規(guī)定使轉(zhuǎn)接組織關(guān)系受到限制，會(huì)員參加會(huì)內(nèi)活動(dòng)受到影響；還有的退休會(huì)員因種種原因與組織失去聯(lián)系，等等。在實(shí)際工作中，各地組織想了種種辦法來(lái)加強(qiáng)與流動(dòng)會(huì)員、退休會(huì)員的聯(lián)系，還需要研究有關(guān)規(guī)章和制度的改進(jìn)。

　　以上列舉的問(wèn)題和不足可能還有遺漏?？傊?，我們需要直面問(wèn)題，認(rèn)真梳理，拿出解決的辦法，凡是我們可以努力做到的，一定要盡責(zé)盡心去做，必要時(shí)應(yīng)積極向有關(guān)方面反映呼吁。