在新時代的奮進征程中，民主黨派基層組織負責人肩負著重要使命與責任。民主黨派基層組織負責人為了更好地履行自身職責、發(fā)揮自身作用，必須具備三個關(guān)鍵意識：政治意識、組織意識和專業(yè)意識。這三個意識猶如三根堅實的支柱，支撐起民主黨派基層工作的廣闊天地。
一、政治意識：“四新”、“三好”緊跟黨，助力中國式現(xiàn)代化建設(shè)
政治意識是民主黨派基層組織負責人開展工作的首要與核心意識，是指引黨派工作前行的明亮燈塔。“四新”、“三好”為新時代民主黨派工作指明了方向。
中國的各民主黨派在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，共同致力于中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。堅定不移地緊跟中國共產(chǎn)黨的步伐，始終是民主黨派毫不動搖的堅定政治立場和堅不可摧的政治原則和政治底線，是永不動搖的信仰基石。
要認真學習貫徹中共中央總書記習近平關(guān)于民主黨派建設(shè)的重要講話精神，要堅定不移堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，不斷提高自身建設(shè)水平。民主黨派基層組織負責人要牢記囑托，以黨為師，數(shù)往而知來。通過黨史學習、會史學習，不斷堅定民主黨派跟黨走的信心和決心。
在實際工作中，團結(jié)引領(lǐng)本黨派成員，緊緊圍繞黨和國家的中心工作、服務(wù)大局，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢奉獻智慧、竭盡力量；還要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身中國式現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉壯闊進程。深入鉆研中國式現(xiàn)代化的豐富內(nèi)涵和具體要求，有機地結(jié)合黨派的自身特色和所在地區(qū)的實際狀況，在經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新、社會治理、文化繁榮等諸多關(guān)鍵領(lǐng)域，積極主動、富有前瞻性地建言獻策，全力以赴推動各項工作有效落地。進一步加強與社會各界廣泛、深入密切的溝通與協(xié)作，凝聚強大共識，匯聚磅礴力量，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)營造良好的社會環(huán)境和積極正面的輿論氛圍。
二、組織意識：精心打造基層組織，全力發(fā)現(xiàn)與悉心培養(yǎng)人才
組織意識是民主黨派基層組織負責人有效推動工作順利開展、高效運行的堅實保障。一個充滿蓬勃生機與旺盛活力且具有強大凝聚力、向心力的基層組織，毫無疑問是民主黨派充分發(fā)揮作用、彰顯價值的基礎(chǔ)和支撐。
黨派基層組織負責人應(yīng)當將基層組織建設(shè)當作工作的核心要點和關(guān)鍵任務(wù)，精心構(gòu)建并持續(xù)完善組織制度，嚴格規(guī)范組織活動流程，不斷強化組織紀律約束。尤其要注重成員之間的密切互動與深度交流，全力營造團結(jié)友善、和諧融洽、積極向上的組織氛圍，切實增強組織的向心力、凝聚力和歸屬感。
作為我國八個民主黨派之一，民進有著自身顯著的特色。民進會員大多來自教育、文化、出版?zhèn)髅降阮I(lǐng)域，在推動教育改革、促進文化繁榮、構(gòu)建出版強國等方面發(fā)揮著重要作用?；鶎咏M織負責人要擁有一雙善于發(fā)現(xiàn)人才的敏銳慧眼、具備一套精心培養(yǎng)人才的科學有效策略。積極主動地發(fā)現(xiàn)和發(fā)展教育、文化、出版?zhèn)髅筋I(lǐng)域的優(yōu)秀人才成為會員，既要保證新會員質(zhì)量，還要主動作為，讓新會員對組織“心向往之”。這就要求基層組織負責人在積極發(fā)展會員的同時，為他們創(chuàng)造良好的成長平臺和發(fā)展機會，通過精心策劃組織形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓活動，深入扎實開展全面細致的調(diào)研工作，積極踴躍參與參政議政等活動，全面鍛煉會員的能力，提升會員的綜合素質(zhì)，為組織儲備一批政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀、社會影響力廣泛的人才，為民進的事業(yè)發(fā)展注入源源不斷、生機蓬勃的活力。
此外，民主黨派基層組織負責人還應(yīng)著重加強自身建設(shè)。在工作中，要勇敢地擔當責任、大膽地創(chuàng)新突破，積極探索契合本基層組織特點和需求的新路徑、新方法、新模式。善于凝聚團隊力量，充分調(diào)動成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，持續(xù)推動基層組織工作不斷躍上新的臺階、達到新的高度。
三、專業(yè)意識：雙崗成就卓越，修身立業(yè)表率
專業(yè)意識是民主黨派基層組織負責人得以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、展現(xiàn)獨特價值的關(guān)鍵所在。作為民進基層組織負責人，不但要在黨派工作中全心投入、盡職盡責，還要在本職崗位上力求突破、建樹顯著、成就非凡。
“有志者，事竟成?！秉h派基層組織負責人以兼職為多數(shù)，以專職為少數(shù)。雙崗建功，意味著要在黨派工作和本職工作中均取得出色成績。在本職工作中，要鍥而不舍、堅定不移地提升自己的專業(yè)水平。在黨派工作中，要充分發(fā)掘并發(fā)揮自身的專業(yè)特長，圍繞經(jīng)濟社會文化發(fā)展進程中的重點難點問題，開展調(diào)研，建言獻策，為黨和政府的科學決策提供富有前瞻性和可行性的參考依據(jù)。
民主黨派基層組織負責人發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，首先要對自身專業(yè)領(lǐng)域有深刻透徹、全面系統(tǒng)的洞察和精準無誤、獨具慧眼的把握，清晰明確、及時準確地了解行業(yè)動態(tài)和前沿趨勢，從而為參政議政提供獨到深刻的見解。要善于將專業(yè)知識與社會需求緊密結(jié)合、有機融合，針對民生關(guān)切的熱點難點問題，運用專業(yè)視角進行全面系統(tǒng)、深入細致的分析，提出切實可行、科學合理的解決方案。積極參與相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的社會服務(wù)活動，將專業(yè)技能切實轉(zhuǎn)化為實際行動，為廣大群眾帶來實實在在、真真切切的幫助和實惠，更好地服務(wù)社會、推動發(fā)展。
修身立業(yè)，要求基層組織負責人高度重視自身品德修養(yǎng)的培育和自身能力的提升。以身作則、率先垂范，樹立起自身優(yōu)良形象，成為黨派成員學習的榜樣。以高尚的品德、扎實的作風、出色的業(yè)績，贏得認可。
民主黨派基層組織負責人具備政治意識、組織意識和專業(yè)意識，是自身履行職責、推動黨派工作高效開展、取得顯著成效的重要保障。新時代，要強化這三個意識，全力以赴、不遺余力地提升基層組織負責人的素質(zhì)和能力，引領(lǐng)基層黨派成員，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自身的智慧和力量，共同書寫新時代多黨合作的輝煌篇章，鑄就新的偉大成就！
（作者系民進北京市東城區(qū)委會副主委、《藝術(shù)與設(shè)計》雜志社社長兼總編輯）
（2025年2期）
